巩建丽在今年两会期间

【悉恩悉机床网·工匠技师】日前，回到天津第一机床总厂，着一身工作服的第十三届全国人大代表巩建丽，接受了中国工业报记者的采访。巩建丽代表就国产机床如何进行品质革命，谈了自己的体会和看法。

　　“全面开展质量提升行动，推进与国际先进水平对标达标，弘扬工匠精神，来一场中国制造的品质革命”。这是李克强总理在政府工作报告中，对中国制造业发出的号召。巩建丽代表认为，机床是装备制造业的工作母机，是加工制造的关键设备。要把中国建设成为制造强国，首先要打造机床强国。中国机床制造业要以前所未有的紧迫感和使命感，深入贯彻落实两会精神，率先投身到这场品质革命之中，用新作为装点新时代。

　　创新要瞄准短板发力

　　巩建丽代表认为，中国机床制造业，要完成机床的品质革命，尽快将中国建设成为机床强国，就必须按照习主席的要求，把创新作为第一动力。

　　“我在天津第一机床总厂干了30多年，常年在一线从事机床操作和调试工作，亲身经历了天津第一机床总厂从模仿复制到自主创新，从传统机床到数控化、系列化、成套化的跨越。尤其是最近几年，天津第一机床总厂通过技术创新，开发出最大加工直径为2500mm的数控圆柱齿轮插齿机、最大加工直径为1600mm的螺旋锥齿轮铣齿机等成套加工装备，以国际先进水平满足了国内急需。‘津一’数控系列机床现已成为中国名牌产品，‘津一’也因此成为中国驰名商标。正是有一大批像天津第一机床总厂这样锐意创新的机床制造企业，中国才一跃而成为全球最大的机床生产国。我作为中国机床业的一员，感到十分自豪”。

　　巩建丽代表话锋一转，“作为一名机床调试人员，每每看到机床所需的关键零部件，大多是洋品牌，而且越是高端机床，对外商的依赖度越大，心里就很不是滋味。这可不是天津第一机床总厂独有的现象，据了解，国产机床都是如此。不彻底解决关键零部件对外商的依赖，中国就不会成为机床制造强国，国产机床的品质革命也会大打折扣，甚至是一锅夹生饭。”

　　要补上中国机床制造业这一短板，仅靠某一家机床企业是不行的。巩建丽代表建言，要把关键零部件的研制上升为国家战略，列入国家工程，拿出专用资金，集国内机床行业优势资源，加速产学研用深度融合，打造创新升级版。在此基础上，加速实现国产机床的高精、高效、智能、绿色，实现从跟跑到并跑、领跑的跨越。

　　机床制造业是一个充分竞争的行业，为了增强企业的竞争实力，实现国产机床的品质革命，巩建丽代表建言，国内机床企业还要在体制和机制上进行创新。天津第一机床总厂通过组建混合所有制的新公司，已开始走上高质量发展的快车道。

　　培养工匠是当务之急

　　工匠精神，蕴含着爱岗敬业、精益求精、诚实守信的力量，是企业文化的重要组成部分。巩建丽代表认为，国产机床进行品质革命，大力弘扬工匠精神是必须的，但首先要培养一大批能工巧匠，正如习主席指出的那样，“人才是第一资源”。

　　作为一名在生产一线脱颖而出的能工巧匠，巩建丽代表对工匠和工匠精神的理解更为深刻：“天津第一机床总厂之所以敢于自誉为机床精品店，并获得众多用户的认可；‘津一’机床之所以能搭乘‘一带一路’的顺风车，实现批量出口”，其中很重要的一个因素，就是天津第一机床总厂具有崇尚技艺的传统，通过师徒制的传承和一对一的言传身教，培养了一大批具有工匠精神的能工巧匠。正是这批能工巧匠，弘扬着工匠精神，把平常的事情做得不平常，把普通的工作做得不普通，不断将科技人员的创新设计，打造成一台台机床精品。”

　　谈到技工队伍的现状，巩建丽代表却是忧心忡忡。天津第一机床总厂虽然还有一大批称得上工匠的技工，但年轻一点儿的也多已步入中年，断层的危机已经显现。这一现象，在其他机床企业也许更为严重。真正的能工巧匠，现在已成了稀缺资源，时常上演的技工荒足以说明这一问题的严重性。

　　机床行业具有技术密集、产品复杂系数高、加工精度和难度大的特点，培养一名合格的技工，尤其是高级技工人才，需要经历一个长期的历练过程。但这还不是问题的关键。巩建丽代表认为，当前培养技工最大的难点还在于，年轻人受社会环境、舆论氛围和价值导向的影响，愿意当技工、做工匠的越来越少；机床企业限于员工身份的社会化和流动的自由化，也缺少培养技工的积极性。

　　培育成千上万的优秀工匠，已是当务之急。巩建丽代表建言，从社会层面，要通过舆论导向和价值观的修复，培养工匠成长的土壤，营造弘扬工匠精神的环境，树立起学技术光荣，做工匠骄傲的社会风尚。在政策上，要提升工匠的社会地位，提高工匠的工资水平，并给予技工晋级的通道，让工匠享有更多的获得感和幸福感，进而成为备受国人尊敬的职业。还要建立健全企业培养工匠的激励机制和工匠流失的补偿机制，在留得住技工人才的前提下，调动起企业培育工匠的积极性。

来源：中国工业报