【悉恩悉机床网 热点新闻】2月8日，东莞智通人才市场首场新春招聘会开锣。本场招聘会上共提供7500多个职位，主要以工程师、设计师等技术类岗位居多。由于东莞技工群体优势明显，不少电子、五金、机械类企业均慕名前来揽才。而由于技工人才紧缺，不少企业提高技术人才的薪资，达到6000元-12000元不等，少数技术类岗位甚至达到8000元-22000元不等。

　　技工月薪最高超2万元

　　据悉，在智通人才首场招聘会上共吸引近630家企业提供7500多个职位。众多职位中，机械工程师、电气工程师、软件工程师、电子硬件工程师、工艺设计工程师等专业技术人才备受企业“渴求”，薪资水平在6000元-12000元不等。在现场，一家精密技术公司招聘智能制造相关配套人才40余名，因这个部门在今年扩大运营，对于贤才十分渴望，公司为其根据技术级别和能力设计薪酬，例如非标工程师一职薪资待遇在8000元—22000元不等。

　　省内外企业来莞“求才”

　　作为制造业大市的东莞，技工群体优势也是声名在外。在现场可以看到，不少省内外企业也来到现场招聘中意的技术类人才。肇庆高要市元嘉五金公司是当地一家台资企业，主要经营摩托车配件。此次远道而来，却只为招一名模具设计师，月薪5000元以上。肇庆多以农业旅游业为主，企业少，本地优秀技工资源也少，东莞技工群体多，可选择性强，希望能招到有意向的求职者。同样，广州番禺一家电子公司此次前来也是“诚意”满满，特意在招聘岗位宣传单上注明“立马上班，现场拍板，急！”。随着穗莞惠城际轨道开通，广州和东莞两地之间的技术人员流动将会更紧密。

　　省内企业趋之若鹜，省外的企业也不示弱。在招聘现场，山东一家机电设备制造公司挂出的“月薪6000元-12000元招塑料模具设计师”等职位的招聘启事引发不少求职者咨询。据该公司招聘负责人介绍，由于东莞制造业名城的声誉，公司才来东莞揽才。

　　这种现象以前不多见，现在有增多的趋势，这也凸现出全国各地节后招工难的普遍性。近年来，东莞跟广东省内外其他城市的在普工、技工方面的薪资、待遇差别逐渐缩小，促进了全国各地技工流动。东莞企业赴外地招工，外地企业千里迢迢来莞“抢”人会越来越普遍。

　　由于技工人才缺乏存在普遍性，人才花落谁家，就看谁给的薪资高，给的福利好。东莞要留住高技能人才，就应该多从为人才子女提供更多学位等方面下手，进一步增强高技能人才对东莞城市的归属感。

来源：羊城晚报

2017/2/10